泰开集团第2期“青干班”开班典礼隆重举行
2026-02-05
为筑牢集团干部人才梯队建设，持续激活组织发展动能，经过层层筛选与激烈角逐，60名中层干部脱颖而出，成功入选集团第2期“青干班”。本期项目由集团人力资源部精心策划，计划培养周期一年，旨在通过全方位、系统化培养，全面提升学员的综合素质与实战能力。
2026年1月30日，第2期“青干班”开班典礼隆重举行。集团董事长蔡韬远、副董事长赵丽、总经理丰正茂、副总经理赵杰等集团领导，以及各直属公司董事长、总经理出席本次活动。
开班典礼上，蔡董对60名学员表示祝贺，强调在全球能源转型与国家内需战略背景下，人才是企业高质量发展的关键支撑。“青干班”旨在通过系统培养与实战锻炼，为大家搭建成长的“快车道”，助力学员快速成长为能驾驭复杂局面、引领业务发展的管理人才；希望学员珍惜机会、虚心学习、锤炼本领，为集团发展贡献更大力量。
泰开箱变公司总经理助理张景泽作为学员代表在典礼上发言。他首先对集团领导的重视与悉心栽培表示诚挚感谢，并号召全体学员倍加珍惜此次难得的学习机遇，倡议全体学员沉下心来钻研专业知识，快速成长为集团高质量发展征程中不可或缺的中坚力量。
随后，蔡董开启“开班第一课”，讲授了《电力行业趋势及集团发展远景》，从宏观战略视角出发，深入解读国家能源转型、新型电力系统建设、行业竞争态势、集团战略等内容。蔡董明确指出，泰开未来发展的核心在于“稳守主业，多元并进”，一方面矢志不渝地深耕输变电装备制造领域，另一方面加速拓展微网、储能等全产品线，持续增强企业核心竞争力。
泰开集团始终将人才视为发展的第一资源，我们深入实施人才强企战略，致力于为优秀人才搭建施展才华的广阔舞台，以蓬勃的人才活力，驱动集团再攀高峰、续写辉煌！